Arbon ist mit über 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrösste Stadt des Kantons Thurgau. Die ehemalige Industriestadt hat sich in den vergangenen Jahren zu einem attraktiven Wohn-, Arbeits- und Ferienort sowie zu einem beliebten Ausflugsziel in der Ostschweiz entwickelt. Rund 140 Mitarbeitende sind in der Verwaltung, dem Werkhof sowie diversen Aussenstellen tätig. 

Für die Abteilung Freizeit/Sport/Liegenschaften suchen wir ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n

Ihre Verantwortung

• Sicherstellung eines geordneten und kundenorientierten Hafenbetriebs
• Aufsicht, Betreuung und Überwachung der Hafenanlage sowie Kontrolle der Hafenordnung
• Betreuung von Dauermieterinnen und Dauermietern, Gästen sowie weiteren Anspruchsgruppen
• Zuweisung und Kontrolle von Liegeplätzen sowie Einweisung von Gästebooten
• Bedienung der Hafenkrananlage sowie Organisation von Ein- und Auswasserungen
• Kontrolle der Hafeninfrastruktur, der Steganlagen sowie der technischen Anlagen
• Ausführung kleinerer Reparatur-, Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten
• Organisation und Koordination externer Unterhalts- sowie Reinigungsarbeiten
• Erhebung und Abrechnung von Hafen-, Kran- und weiteren Gebühren
• Erledigung administrativer Aufgaben wie Korrespondenz, Rechnungsprüfung, Statistiken und Zusammenarbeit mit Verwaltung sowie Werkhof
• Mitarbeit bei Hafenprojekten sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Betriebsabläufen

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Berufserfahrung im Unterhalt oder in der Betreuung von Anlagen von Vorteil
• Affinität zum Hafenwesen, Wassersport und dem maritimen Umfeld am Bodensee
• Schiffsführerausweis oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Führerausweis Kat. B
• Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen, auch an Wochenenden und ausserhalb der regulären Arbeitszeiten während der Hafensaison

Grundsätzlich gilt zwischen März und Oktober eine 5-Tage-Woche. Während der Hauptsaison von Anfang Juni bis Ende August kann es saisonbedingt zu Mehrarbeit kommen; in dieser Zeit ist eine 6-Tage-Woche möglich. Von November bis Januar erfolgt der Ausgleich der aufgebauten Stunden durch reduzierte Präsenzzeiten, Ferienbezug sowie Unterhalts- und Planungsarbeiten.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Fabian Wilhelmsen, Leiter Abteilung Freizeit/Sport/Liegenschaften, Telefon 071 447 14 51.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.